名を通すか、正すか、手放すか。実が変わったとき、経営者の前には四つの道があります。AI時代に人間へ最後に残る座席についての一篇。

「やることリスト」は次々に増えるのに、「やめることリスト」はなかなか増えない。組織が何かを「やめられない」のは判断力ではなく「慣性」の問題であり、AIはそれをむしろ加速する。AI時代に、経営者へ最後まで残る判断とは何かを考える。