「やることリスト」は次々に増えるのに、「やめることリスト」はなかなか増えない。組織が何かを「やめられない」のは判断力ではなく「慣性」の問題であり、AIはそれをむしろ加速する。AI時代に、経営者へ最後まで残る判断とは何かを考える。